وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة التقدم المستدام عن شواغر بالمؤسسة
تبحث عن موظف في وزارة الموارد البشرية شريطة وجود خبرة
التعيين في الجزائر

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات
- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية

المهام:

- تقديم الدعم الإداري للموظفين
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- يلتزم بتطوير نفسه بشكل دائم من خلال تعلم مهارات جديدة

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة