وظائف السعودية

وصف الوظيفة

نحن ندور الريادة الرقمية إنها تحتاج لأشخاص في تخصصات تخصص المجموعة.

نبي نوظف محترفين لتحقيق أهداف مدير توظيف في محل الحريق.

نبغى نعين يمتلكون مهارات العمل مع الفريق لزيادة فعالية العمل.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
كذلك الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

نحن نقدم حوافز تنافسية تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التواصل مع مختلف الأطراف
- معرفة بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالتوظيف
- مهارات التفاوض لإبرام العقود
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بفاعلية

المهام:

- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المعنية
- العمل مع إدارات أخرى لضمان توافق التوظيف مع الأهداف العامة
- تقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتعديلها عند الحاجة
- تنظيم عمليات المقابلات والتقييم للمرشحين
- متابعة أداء الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم

الانشطة الوظيفية

- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.

القدرات المطلوبة

- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج

وظائف مدير توظيف بالحريق - وظائف السعودية

وظائف مشابهة