وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُسعد المبادرة عن توفر مسميات وظيفية في مجال إدارة الأعمال لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في مكان الدوحة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يتميزون بـ الابتكار لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحن مهتمون بـ المثابرة لتقديم أفضل الخدمات.

سنقوم بتوفير بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات الاتصال الفعال
- القدرة على استخدام تقنيات التحليل النفسي للموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الموظفين
- معرفة القوانين المتعلقة بالعمل والموارد البشرية
- مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية

المهام:

- إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية
- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية
- إدارة العلاقة مع الوكالات الخارجية للتوظيف
- تقييم الموظفين وتحليل أدائهم
- التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات

الانشطة الوظيفية

- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.

القدرات المطلوبة

- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.

وظائف HR بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة