وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان النهضة لإيجاد شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الشلف.

نسعى لجذب يتسمون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة تتضمن فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال لضمان التفاعل الجيد مع الموظفين والإدارة
- استخدام نظم المعلومات لتحليل البيانات واتخاذ القرارات المدروسة في الوقت المناسب
- القدرة على حل النزاعات بشكل عادل وسريع مع الحفاظ على العلاقة بين الأطراف
- مهارات التفاوض الفعالة للحصول على أفضل العروض من الموردين والشركاء
- القدرة على تنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين

المهام:

- تقييم أداء الموظفين بانتظام وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لضمان كفاءة الأداء
- إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أفضل الممارسات
- التعامل مع قضايا الموظفين وتقديم الحلول المناسبة لضمان بيئة عمل صحية
- إجراء تحليلات دورية للبيانات المتعلقة بالموارد البشرية لتحسين القرارات

الانشطة الوظيفية

- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز

إعلان عن مدير موارد بشرية للتوظيف بشركة بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة