وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقول الدقة إنها تدور على موظفين بخصوص الخدمي.

نحتاج محترفين لتحقيق أهداف مدرب دورات تدريبية بموقع القاهرة.

نبغى نعين عندهم القدرة على حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, مستوى ممتاز في التقنيات الجديدة.
كذلك حب التحدي لتحقيق نجاح المشاريع.

نوفر مزايا حلوة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموح لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التعامل مع المواقف الصعبة وإيجاد حلول فعالة
- القدرة على متابعة التطورات في مجالات التدريب المختلفة لضمان تحديث المعرفة
- القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في تقديم التدريب
- مهارات التواصل الفعالة لتقديم المعلومات بوضوح وسهولة
- القدرة على تقييم أداء المتدربين وتقديم التغذية الراجعة المناسبة

المهام:

- إعداد تقارير شاملة عن نتائج الدورات التدريبية وتقديمها للإدارة
- إجراء تقييمات دورية لقياس مدى تقدم المشاركين واستيعابهم
- تطوير محتوى تدريبي مناسب يتوافق مع أهداف الدورة ومتطلبات المشاركين
- تقديم المحاضرات والنشاطات التفاعلية لجذب انتباه المشاركين
- تنظيم وإدارة الدورات التدريبية من حيث الزمن والمكان والموارد

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.
- العمل معنا يعني المشاركة في رحلة مليئة بالتحديات والإنجازات.
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل

القدرات المطلوبة

- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.

وظيفة مدرب دورات تدريبية لتقييم الكفاءة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة