وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الطريق |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | رويس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13820 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
التعيين فوري مطلوب موظف موارد بشرية للتعيين بمدينة رويسلا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم
لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة
المهارات:
- القدرة على تنظيم الملفات والوثائق- الحفاظ على السرية وحماية البيانات
- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية
- التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- فهم عميق لأنظمة الموارد البشرية والقوانين
المهام:
- إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي- التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- التفاعل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- الحفاظ على السرية وحماية بيانات الموظفين
- التعاون مع فريق الموارد البشرية لتحقيق الأهداف
الانشطة الوظيفية
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
القدرات المطلوبة
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين برويس - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد المائية والري (موظف موارد مائية) - وظائف وزارة الموارد المائية والري
- وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
- وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب (موظف تدريب) - وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب منت
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف حكومي) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين