وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف إدارة موارد بشرية بمنطقة قسنطينة لالإنجاز المتجدد
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الأفراد
- مهارات التقييم
- مهارات التفاوض
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل

المهام:

- إعداد التقارير
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة الأداء
- تنسيق الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.

فرص عمل في الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة